영국 과학자들이 주 4일 근무의 장단점을 밝혔습니다.

연구원들이 영국에서 주 4일 근무의 이점을 조사한 대규모 실험 결과를 공개했습니다. 직원 2,900명 중 71%가 번아웃이 줄었고, 39%는 주5일제보다 스트레스가 덜하다고 답했으며, 회사는 내년부터 6개월간 급여 삭감 없이 전 직원의 근로시간을 20% 단축하기로 했다. 2022년 6월. 동시에 참가자의 대다수는 생산성과 완전 고용 상태를 유지했습니다. 그 결과 병가가 65% 감소했고, 회사를 떠나는 직원 수가 57% 감소했으며, 회사 수익은 1.4% 증가했습니다.

많은 설문 응답자들이 일과 가족 및 사회적 책임의 균형을 맞추는 것이 더 쉽다고 말했습니다. 62%는 사회 생활에 더 많은 시간을 할애할 수 있다고 보고했습니다.

실험에 참여한 61개 회사 중 56개 회사가 주 4일 근무를 그만두기로 결정했다고 밝혔습니다. 시범사업 참여자 18명은 이미 공식적으로 변경사항을 확인했다. 또한 온라인 소매업체, 금융 서비스 제공업체, 애니메이션 스튜디오 및 현지 식료품점과 연결된 조직이 테스트되었다는 점을 명확히 할 가치가 있습니다. 컨설팅, 주택, IT, 피부 관리, 채용, 숙박업, 마케팅, 의료 등의 기타 산업이 있습니다. 회사와 직원의 혜택은 고객과 서비스 사용자의 불편 증가로 인해 상쇄됩니다.