ノキアは過去2年間で11,000人以上の従業員を削減し、開発予算を削減しました

スウェーデンのライバルであるエリクソンとは異なり、ノキアは四半期財務諸表で従業員数を開示していません。昨年、同社は人件費を5億ユーロ削減した理由を隠すことができました。しかし、ノキアが発表した最新の年次報告書から、同社は2019年に約5,000人の従業員を削減したことが明らかになりました。 2020年にはさらに6,000人の労働者が解雇された。

レポートによると、同社は2年間で11,044人の従業員を削減しました。その結果、2020年のノキアの総従業員数は92,039人でした。したがって、会社のスタッフは2年間で11％減少しましたが、これは良いことを示すものではありません。地域分析によると、レイオフの最大数はノキアの中国の師団で発生しました。昨年だけでも、中王国の企業従業員数は12％減少して13,749人になりました。これは2018年よりも約3,500人少ない労働者です。南北アメリカでの同社の労働力は2020年に9％減少しました。

ノキアはレポートでレイオフについて言及していなかったことに注意することが重要です。代わりに、同社は「近年、事業目標や活動分野に合わせて戦略を調整しているため、従業員数が変動している」という漠然とした言葉遣いをしている。とりわけ、ノキアの最新の貯蓄プランが研究開発コストの大幅な削減につながったことを懸念しています。この方向に約45億ユーロが投資された後、予算は昨年4億5000万ユーロ削減されました。さらに、ノキアは5G市場で最高の見通しを持っておらず、投資家は同社が競争力を失う可能性があることを恐れています。過去3年間の同社の純損失が30億ユーロを超えたことも注目に値します。